集團新聞

中國華錄集團召開2020年經營工作會議暨第一屆第七次職工代

來源:  發布時間:2020-01-19  作者:
【摘要】2020 年“三八”國際勞動婦女節來臨之際,集團工會女職工委員會發出倡議,全集團廣大女職工姐妹要深入貫徹落實習近平總書記關于做好疫情防控工作的重要講話精神和黨中央的決策部署,與全國人民一道,凝聚起眾志成城、共克時艱的強大正能量。
       1月16日,中國華錄集團2020年經營工作會議暨第一屆第七次職工代表大會在大連召開,來自集團總部和各級子公司的近200余名干部職工代表參加了會議。中央企業專職外部董事、長城資產管理公司、華融資產管理公司等單位領導應邀出席了本次會議,會議由集團公司董事、黨委副書記尹松鶴主持。

       會議聽取了由集團公司總經理張黎明作的題為《鞏固發展質量開創新時代華錄改革發展新局面》的2019年度企業經營工作報告。報告從企業經濟運行情況、產業創新發展、資本協同布局、改革激發活力、強化風險管控、推動高質量黨建、營造和諧央企氛圍等七個方面對2019年企業改革發展工作進行了全面深刻總結。分析和指出了當前面臨的形勢和存在的問題,提出了2020年的經營工作目標。就實現全年目標,做了六大重點工作部署,一是堅持經營目標導向,對標五張責任清單;二是堅持創新驅動發展,加快產業戰略布局;三是堅持釋放資本動能,優化資源配置布局;四是堅持改革激發活力,抓住關鍵取得突破;五是堅持防化重大風險,守住經營安全底線;六是堅持鞏固黨建質量,推動提質增效升級。張黎明總經理著重強調,做好今年工作要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會和中央經濟工作會議精神,按照國資委中央企業負責人會議決策部署,要立足在創新推動和高質量發展上做好文章,確保在有效管控重大風險前提下,促進企業適應質量變革、效率變革、動力變革要求,進一步推動華錄集團整體發展提質增效,確保2020年目標實現,為實現“十三五”順利收官和“十四五”規劃發展打下堅實基礎。

       集團公司黨委書記、董事長陳潤生與集團直屬黨組織負責人簽訂了2020年黨建工作責任狀;集團公司總經理張黎明與各職能部門主要負責人簽訂了2020年經營工作責任狀。集團黨委副書記尹松鶴就職工代表提案征集、落實情況向大會做了匯報,并宣讀了華錄集團2019年度優秀員工、先進科技工作者、優秀技術能手表彰決定,集團公司領導為受表彰員工進行了頒獎。

       黨委書記、董事長陳潤生做了總結講話,他充分肯定了集團公司2019年度經營改革黨建工作取得的新成績,對公司在改革創新與發展質量的巨大進步給予了高度評價。他結合中央企業經濟工作會議、國資委央企負責人會議對2020年集團經營工作提出了要求和建議,就做好2020年經營工作,他提出了“一個圍繞,四個著力”工作總要求,即要圍繞“兩利三率”,全面謀劃企業發展舉措;要確保提質增效,著力實現高質量穩增長;要以落實國企改革三年行動方案為契機,著力提升改革成效;要健全體系,著力提升管理水平;要加強風險管控,著力防范化解重大風險。

       陳書記在講話中強調,要確保實現2020年工作目標,必須全面堅持和加強黨的領導,鞏固黨的建設質量。要深化黨的政治建設,堅決做到“兩個維護”;要深化“三基建設”,發揮基層黨組織戰斗堡壘作用;要深化干部隊伍建設,激勵干部擔當作為;要深化反腐廉政建設,嚴格正風肅紀。陳書記在講話中就做好各項具體工作提出了更高的要求和建議,對各級經營管理干部給予了殷切希望。他最后號召全體干部員工要提升站位,勇于擔當,履職盡責,全面執行好黨中央、國資委黨委賦予央企的任務和使命,高舉習近平新時代中國特色社會主義思想的偉大旗幟,上下同心、眾志成城、勵精圖治、奮發有為,確保集團年度經營目標的實現,為全面建成小康社會和“十三五”規劃圓滿收官而不懈努力!

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